發布時間：2017-10-20 瀏覽量：3285次
2017年 9月18日上午11時，公司機關在會議室舉行了公司推行“傳幫帶”以來首次師徒結對協議的簽訂儀式。
簽訂儀式由行政人事部副經理曹建英同志主持，導師由公司總經辦高管、各部門經理、各項目經理擔任，共有8名導師與14名徒弟簽訂了《師徒協議》。
儀式舉行后，各導師也明確了對徒弟的培養方向，制定了培訓計劃和考核考核內容。師徒紛紛表示將通過本次師徒結對活動不斷地提高專業技能等綜合能力。
“傳”是傳道、授業，“幫”是幫助、幫教，“帶”是帶領、帶動。公司制定“傳幫帶”管理制度，主要目的為提高公司的整體綜合能力，增強對部份員工的工作專業技能，增加溝通協調綜合能力，促使新員工盡快融入公司并有序開展工作。
